ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ ΟΙ ΝΕΚΡΟΙ ΜΑΣ
ΒΑΔΙΖΟΥΜΕ ΣΤΟΝ ΔΡΟΜΟ ΤΗΣ ΑΝΑΤΡΟΠΗΣ
6 ΜΑΗ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ

135 χρόνια μετά την αιματοβαμμένη πρωτομαγιά του Σικάγο, το φλογερό σύνθημα των εργατών για 8 ώρες δουλειά, 8 ώρες ανάπαυση, 8 ώρες ελεύθερο χρόνο, παραμένει ζωντανό και επίκαιρο όσο ποτέ. Στις 6η Μάη οι εργαζόμενοι παίρνουμε την υπόθεση στα χέρια μας, απεργούμε δίνοντας μια ηχηρή απάντηση μπροστά στο νομοσχέδιο έκτρωμα που θέλει να περάσει η κυβέρνηση για λογαριασμό των εργοδοτών.

Ένα νομοσχέδιο που ανατρέπει ό, τι γνωρίζαμε έως τώρα για τα εργασιακά. Νομοθετούν την 10ωρη εργάσιμη μέρα αντί του 8ωρου, χωρίς επιπλέον αμοιβή για τις υπερωρίες, που θα αντικαθιστάται με ρεπό. Επιπλέον καταργούν την Κυριακή Αργία και σε άλλους κλάδους, όπως είναι και ο κλάδος των τηλεπικοινωνιών, μονιμοποιούν την τηλεργασία, καταργούν τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. Στόχος τους είναι οι εργαζόμενοι να είμαστε διαθέσιμοι 24ώρες, 7 ημέρες την εβδομάδα.

Επιπλέον για να κάμψουν κάθε αντίδραση και να φιμώσουν τους εργαζόμενους δημιουργούν νέα εμπόδια στην προκήρυξη της απεργίας, συνεχίζοντας το έργο που ξεκίνησε η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ, με τις ηλεκτρονικές ψηφοφορίες και με ηλεκτρονικά μητρώα αλλά και με την αύξηση του ποσοστού ασφαλείας για εταιρείας κοινής ωφέλειας. Στοχεύουν στο χτύπημα των συνδικάτων, εκεί που οργανώνονται οι εργαζόμενοι, που συζητάνε, που αποφασίζουν για το πώς θα διεκδικήσουν μια καλύτερη ζωή.

Πολύτιμος σύμμαχος στην προσπάθεια τους αποδείχτηκε άλλη μια φορά και η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ που ένα χρόνο τώρα με την πανδημία είναι άφαντη από κάθε αγώνα των εργαζομένων, ξεπληρώνοντας έτσι γραμμάτια για τα νόθα συνέδρια που έστησε με την στήριξη της κυβέρνησης.

Βιάστηκε άρον – άρον να δηλώσει πριν και από την κυβέρνηση τη μεταφορά του εορτασμού της Πρωτομαγιάς την Τρίτη του Πάσχα υπονομεύοντας την απεργία της Εργατικής Πρωτομαγιάς για να μην κουνηθεί φύλλο εν όψει του νομοσχεδίου.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Ας σκεφτούμε τι φέρνει για εμάς το νομοσχέδιο που μάλιστα το βαφτίζουν και πρόοδο. Φέρνει ανατροπές που δεν αφορούν μόνο στις εργασιακές σχέσεις αλλά στη ζωή μας συνολικά, αφού ο εργοδότης θα καθορίζει τι ώρα θα δουλεύουμε, για πόσο, τι ώρα θα σχολάμε, αν θα δουλεύουμε σπαστό ή ενιαίο ωράριο, Κυριακές ή καθημερινές, ανάλογα με τις ανάγκες της εταιρείας για ακόμα μεγαλύτερη κερδοφορία.

Η διοίκηση της Cosmote- Evalue έχει ήδη δείξει δείγματα γραφής προσπαθώντας εν μέσω πανδημίας να περάσει το σπαστό ωράριο στα καταστήματα, στην τηλεφωνική εξυπηρέτηση πελατών ώστε να δουλεύουμε μόνο όταν υπάρχει όγκος κλήσεων και να είμαστε διαθέσιμοι 24 ώρες. Οι εργαζόμενοι αντέδρασαν, πέταξαν στον κάλαθο των αχρήστων και το σπαστό ωράριο και τις «δικαιολογίες» της εργοδοσίας ότι τάχα αυτό μας βολεύει.

Ας σκεφτούμε συνάδελφοι τι θα σημάνει για εμάς τους εργαζόμενους στην Cosmote Evalue όταν ήδη στο όνομα των στόχων και της παράγωγης πολλοί εργάζονται απλήρωτοι πέρα από το ωράριο τους με τις γνώστες τακτικές της εργοδοσίας περί τρομοκρατίας και εκβιασμών στους εργαζόμενους.

Στα τμήματα των τηλεφωνικών κέντρων που κυριαρχεί η ατομική σύμβαση εργασίας με 6ώρα και 4ώρα, η εργασία μέσω τρίτων εταιρειών, η πλειοψηφία των εργαζομένων δουλεύουμε υπερωρίες για να τα βγάλουμε πέρα. Με το νομοσχέδιο αυτό σημαίνει έμμεση μείωση μισθού , αφού ούτε αυτές οι προσαυξήσεις θα πληρώνονται πλέον, αλλά θα δίνεται μείωση ωραρίου ή ρεπό όταν θα «πέφτει η δουλειά».

Σε συνδυασμό με την καθιέρωση της τηλεργασίας θα είμαστε με απλά λόγια διαθέσιμοι 24 ώρες το 24ωρο στον εργοδότη, η διευθέτηση του χρόνου εργασίας θα σφίξει την αλυσίδα της εργασιακής σκλαβιάς, θα εξαντλούμαστε με την δεκάωρη δουλειά μέρα με την μέρα για όσο το επιτάσσουν τα σχέδια για την κερδοφορία της επιχείρησης.. Αυτήν την εργασιακή ζούγκλα την βαφτίζουν στο όνομα των κερδών του κεφαλαίου σύγχρονο και προοδευτικό, τον εκβιασμό για την επιβίωση μας ατομική ελευθερία και διαπραγμάτευση..

Σε συνθήκες μάλιστα πανδημίας μετρώντας χιλιάδες νεκρούς και εκατοντάδες κρούσματα, οι εργαζόμενοι παίζουμε την ζωή μας κορώνα γράμματα, η κυβέρνηση όχι μόνο δεν παίρνει κανένα ουσιαστικό μέτρο για να σώσει την ζωή των εργαζομένων, αλλά την αξιοποιεί για να περάσει εργασιακές ανατροπές του αιώνα.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, οι εργαζόμενοι διδασκόμαστε:

➣ Από την 1η Μάη το 1886 μέρα της μεγάλης αιματοβαμμένης απεργίας στο Σικάγο των ΗΠΑ με αίτημα την καθιέρωση της 8ωρης εργάσιμης μέρας, αντί της 10ωρης, 11ωρης έως και 14ωρης και την εκτέλεση των πρωτεργατών της απεργίας.

➣ Το «ματωμένο Μάη» του 1936 στη Θεσσαλονίκη, μέρα της μεγάλης απεργίας καπνεργατών ζητώντας την εφαρμογή της συλλογικής σύμβασης που βάφτηκε με το αίμα των απεργών.

➣ Από τη θυσία των 200 κομμουνιστών στην Καισαριανή την 1η Μάη του

Εμπνεόμαστε από τους εργάτες που έδωσαν και τη ζωή τους για ένα καλύτερο μέλλον. Πόσο μάλλον σήμερα όπου με την εξέλιξη της τεχνολογίας και της επιστήμης μπορούμε να ζήσουμε καλύτερα, ποιοτικότερα, να δουλεύουμε λιγότερο χωρίς αντίστοιχη μείωση μισθού, μπορούμε να απολαμβάνουμε ελεύθερο χρόνο, μια ζωή καλύτερη με βάση την εποχή που ζούμε, τον 21ο αιώνα.